最后，会议的第四项议程，由员工处处长唐川川老师讲话，介绍了公司2019年具体的考研成功人数及去向，面对这样的成绩，她激励在场的辅导员们应该去鼓励员工们去考研，也简单介绍了学校对于考研成功给辅导员们的激励方案，希望大家可以共同努力，不仅仅是为了这些奖励，更是为了帮助同学们更好的成才，为他们考研保驾护航。
辅导员沙龙活动是公司建设和提升研究生辅导员队伍素质的一项重要内容，通过沙龙的形式，达到交流思想、沟通认识、相互学习、研究探索的目的，同时进一步增强公司研究生辅导员队伍的凝聚力，从而更好地服务于员工的健康成长成才。
