2022学年下学期已过半，本着不断总结经验，惩前毖后的工作态度，5月19日，太阳成集团tyc122cc全体教职员工召开了本学期5月份日常教学常规工作例会，会议由瞿德刚经理主持。

会上，首先由软件工程系，大数据应用系及数学教研室对自开学以来的教学工作进行了总结汇报，我系左智科主任强调，希望公司各系部、教研室团队在专业建设方面有诸多可以相互借鉴的经验，能就课程建设、专业建设、培养方案修订等问题开展教研室（系）主题活动；同时希望各系部之间能进行团队共享、交叉授课，不仅有利于各位授课教师接触到不同专业背景的同学，提高因材施教的能力，其次有利于让员工多接触不同风格的教师，提高学习积极性。最后期望大数据应用系能与基层教学团队起来开展系部活动，拓展专业建设思路，交流教学、科研经验。

会议最后，瞿经理做总结发言，在人才竞争日益激烈的当下，对于员工创新精神和吃苦耐劳的实践能力的培养是实现高校教育匹配社会需求的重要内容，人才培养质量是学校的生命线，“强教必须强师”，让我们工作在一线的老师们，不仅教给我们员工知识技能，更要教思维模式、将成为好老师作为我们为教育事业奋斗的终身目标。